Conhece a frase “conhecimento que não é compartilhado vira um tesouro enterrado no quintal? Esse é um desafio a ser enfrentado por muitos gestores, que ainda resistem ao fato de que compartilhar ajuda no próprio crescimento profissional. Ainda bem que o André Dylewski, country manager da RTB House, não segue essa cartilha.
Pelo contrário, o executivo entende que conhecimento deve ser transmitido e, em seu mais novo artigo, ele cria um guia de boas práticas para quem deseja fazer a transição de carreira no mercado de tecnologia.
No artigo, Dyleswki elenca 5 pontos que ele entende ser fundamentais para que qualquer profissional possa fazer a transição do perfil técnico para o gerencial.
Tema liderança tem apelo na mídia
Sabendo da sinergia que tema proposto pelo artigo tem com a imprensa, a BRSA ofereceu o conteúdo para a revista HSM Management, uma das principais referências em carreiras, gestão e liderança na prática.
O artigo foi publicado no dia 25/05/2020. Confira!
Sobre a RTB House
A RTB House é uma empresa global que fornece tecnologias de marketing de ponta para as principais marcas do mundo.
Seu mecanismo de compra de anúncios é o primeiro e único no mundo a ser totalmente alimentado por algoritmos de deep learning, permitindo que os anunciantes alcancem resultados e maximizem suas metas no curto, médio e longo prazo.
Fundada em 2012, a equipe da RTB House é composta por mais de 500 especialistas em mais de 30 cidades em todo o mundo: Nova York, Londres, Tóquio, Cingapura, São Paulo, Moscou, Istambul, Dubai e Varsóvia.
A empresa atende mais de 1.600 clientes nas regiões EMEA, APAC e nas Américas.
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