Conquistamos pelo segundo ano consecutivo a certificação do Instituto Great Place to Work!
Este é um passo importante no caminho para tornar a BRSA uma das melhores empresas para se trabalhar do Brasil.
O certificado tem como objetivo principal identificar a qualidade do ambiente de trabalho e da cultura organizacional, trazendo a percepção dos funcionários sobre a empresa e sua alta direção.
Este ano, a BRSA recebeu a nota 91, o que quer dizer que 91% da equipe respondeu favoravelmente às questões trazidas pela pesquisa em suas cinco categorias: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
Para se ter uma ideia, o Instituto GPTW compara os resultados com a média nacional de todas as empresas premiadas no ranking 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, que é 87.
Resultados por categoria desbancam média nacional
Credibilidade
Em Credibilidade, a empresa recebeu a nota 98 (sendo 88 a média nacional), com respostas favoráveis a questões como: “Os líderes cumprem o que prometem, são competentes para tocar o negócio e deixam claras as suas expectativas” ou “Posso fazer qualquer pergunta razoável aos líderes e obter respostas diretas”.
Respeito
Quando o assunto é Respeito, a BRSA recebeu a nota de 82 (sendo 87 a média nacional).
Treinamento é um ponto de melhoria indicado pela pesquisa, enquanto o interesse sincero dos líderes pela equipe, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o reconhecimento da alta liderança em relação ao bom trabalho e esforço extra, foram os itens com maior nota nesta categoria.
Imparcialidade
Em Imparcialidade, a equipe avaliou a empresa como sendo justa e que busca sempre evitar o favoritismo, tratando a todos como iguais. A nota nesta categoria foi 90, sendo que a média nacional é 87.
Orgulho
Já na categoria Orgulho, a nota obtida é 90, mesmo valor da média nacional.
Em resposta às perguntas, os funcionários afirmam se sentir orgulhosos quando veem o que realizam na empresa, sentem que fazem a diferença para o negócio e reforçam o sentimento positivo e a vontade de ir para o trabalho todos os dias.
Camaradagem
Por fim, quando o tema é Camaradagem a empresa alcançou a almejada nota 100 (sendo 86 a média nacional). Nesse quesito, a equipe demonstra que existe um sentimento de família na empresa, que todos podem ser autênticos no ambiente de trabalho e que a BRSA faz todos se sentirem bem-vindos quando ingressam na empresa.
Anywhere work, flexibilidade e bom pacote de benefícios
A BRSA é uma empresa de comunicação focada no atendimento a empresas de tecnologia e inovação do segmento B2B.
E tem, em seu DNA, políticas que valorizam e reforçam a importância dos funcionários para o seu negócio.
Flexibilidade de horário, a cultura do anywhere work (que pressupõe que as pessoas possam trabalhar quando e de onde quiserem) e o estímulo para que todos consigam conciliar vida profissional e pessoal, são questões reais e diariamente perseguidas pela empresa.
Esses pontos também apareceram como destaques pontuados pelos funcionários na pesquisa desse ano.
Além disso, a possibilidade de entregar projetos complexos para grandes corporações e um pacote de benefícios melhor em relação a empresas similares, foram pontos fortes levantados pelo time.
